Asignación por Embarazo: Guía Completa de Todos los Beneficios
La asignación por embarazo es un conjunto de beneficios económicos que brinda ANSES para acompañar a las mujeres durante el embarazo, parto y primeros años de vida del bebé.
Estos programas buscan garantizar el cuidado de la salud materno-infantil y brindar apoyo económico a las familias argentinas.
A continuación, te explicamos cada uno de los beneficios disponibles, para quiénes son y qué necesitás para solicitarlos.
Tabla Resumen de Beneficios por Situación
| Situación Laboral | Prestación Principal | Desde Cuándo | Duración |
|---|---|---|---|
| Desocupada | Embarazo Protección Social | 12 semanas | Hasta el parto |
| Trabajadora registrada | Prenatal + Maternidad | 12 semanas | Embarazo + 90 días |
| Todas | Nacimiento/Adopción | Parto/Adopción | Pago único |
| Casos especiales | Plan 1000 Días | Embarazo | Hasta 3 años |
🤰 Asignación por Embarazo para Protección Social (AUE)
- ¿Qué es?
Es una ayuda económica mensual que cobrás desde la semana 12 de gestación hasta el nacimiento o interrupción del embarazo. Está pensada para cuidar a las personas gestantes que no tienen un trabajo formal. - ¿Para quién es?
- Personas desocupadas.
- Trabajadoras informales (sin aportes).
- Trabajadoras de casas particulares no registradas.
- Monotributistas sociales.
- Personas inscriptas en programas como “Hacemos Futuro” o “Potenciar Trabajo”.
- Requisitos y Documentos
- Tener un embarazo de 12 semanas o más.
- Ser argentina o residente (naturalizada o por opción) con 2 años de residencia en el país.
- DNI y constancia de CUIL.
- Formulario de “Solicitud de Asignación por Embarazo” (PS 2.67) completo.
💼 Asignación por Maternidad
- ¿Qué es?
Es el beneficio que reemplaza tu sueldo durante tu licencia por maternidad. En lugar de que te pague tu empleador, lo hace ANSES, garantizando tus ingresos durante los 90 días de licencia. - ¿Para quién es?
- Trabajadoras en relación de dependencia.
- Trabajadoras de temporada.
- Trabajadoras que se encuentren cobrando por una Aseguradora de Riesgos del Trabajo (ART).
- Requisitos y Documentos
- Tener un embarazo de 12 semanas o más.
- Contar con una antigüedad mínima y continuada de 3 meses en tu trabajo actual.
- DNI.
- Certificado médico con la fecha probable de parto o partida de nacimiento (si el bebé ya nació).
📄 Asignación Familiar por Prenatal
- ¿Qué es?
Es una ayuda económica mensual que reciben los trabajadores en relación de dependencia durante los meses de embarazo, desde la semana 12 hasta el nacimiento. Es el equivalente a la AUE pero para el sector formal. - ¿Para quién es?
- Trabajadores en relación de dependencia.
- Titulares de la Prestación por Desempleo.
- Titulares de una Pensión Honorífica de Veteranos de Guerra.
- Requisitos y Documentos
- Tener un embarazo de 12 semanas o más.
- Los ingresos del grupo familiar no deben superar los topes vigentes.
- DNI de los titulares.
- Formulario PS 2.55 “DDJJ Novedades Unificadas – SUAF” completo.
👶 Asignación por Maternidad Down
- ¿Qué es?
Es una extensión de la Asignación por Maternidad. Una vez finalizada la licencia de 90 días, este beneficio te permite extender el período de cobro para cuidar a tu bebé recién nacido con Síndrome de Down. - ¿Para quién es?
- Trabajadoras en relación de dependencia que hayan tenido un hijo con Síndrome de Down.
- Trabajadoras en relación de dependencia que hayan tenido un hijo con Síndrome de Down.
- Requisitos y Documentos
- Estar cobrando o haber finalizado el cobro de la Asignación por Maternidad.
- DNI de la madre y del recién nacido.
- Certificado médico que acredite el diagnóstico de Síndrome de Down.
🍼 Asignación Familiar por Nacimiento y Adopción
- ¿Qué es?
Es un pago único que se entrega a las familias por el nacimiento de un hijo o por la sentencia de adopción. - ¿Para quién es?
- Trabajadores en relación de dependencia.
- Titulares de la Prestación por Desempleo.
- Titulares de una Pensión Honorífica de Veteranos de Guerra.
- Titulares de pensiones o de la Prestación de ART.
- Requisitos y Documentos
- Los ingresos del grupo familiar no deben superar los topes vigentes.
- El trámite debe realizarse dentro de los 2 años desde la fecha del nacimiento o la sentencia de adopción.
- DNI del grupo familiar.
- Partida de nacimiento o sentencia de adopción.
💖 Plan 1000 Días
- ¿Qué es?
Es una política integral de acompañamiento y cuidado para la salud durante el embarazo y los primeros 3 años de vida de los niños. Incluye la provisión de leche y otros alimentos, y se complementa con las asignaciones. - ¿Para quién es?
- Personas que cobran la Asignación por Embarazo para Protección Social.
- Titulares de la Asignación Universal por Hijo (AUH) para sus hijos de hasta 3 años.
- Requisitos y Documentos
- El acceso es automático. No requiere ningún trámite adicional.
- El único requisito es ser titular de la AUE o de la AUH por un hijo de hasta 3 años.